Inom fastighetsförvaltning så är det en extremt hög arbetsbelastning med tusen saker att göra hela tiden och det verkar aldrig finnas tillfälle att bara ta det lugnt. Det är lätt att inte prioritera raster och stunder att ta det lugnt och även jobba över och alltid vara i ett arbetsläge inom fastighetsförvaltning. Det kommer att påverka dig hur du är som chef.
Att hantera stress och därmed bli en bättre chef
En stor del inom fastighetsförvaltning och att vara chef över det är att man inte får låta sina tankar gå överstyr och ta över. Det kan låta komiskt men då man har så mycket saker att rodda med och så mycket människor att interagera och förhandla med så kan det bli så att fastighetsförvaltning och dess uppgifter är det enda man fokuserar på under sin dag. Man måste låta alla tankar på sin fastighetsförvaltning ta mindre makt över sin hjärna.
Det är även lätt inom fastighetsförvaltning då man alltid måste jobba mot att fastigheten går med framgång och att allt ansvar hänger på dig att man får kontraproduktiva tankar så som osäkerhet gentemot sig själv eller sin förmåga. Detta måste man börja hantera och även de känslor inom sin fastighetsförvaltning som handlar om obehag inom yrket så man inte skjuter undan dessa och låter något obehagligt gro inom en som en dag kommer explodera.
Mindfulness inom din flyttfirma
Att observera sig själv då man jobbar med fastighetsförvaltning och se hur man beter sig är något som kan vara ytterst lärorikt. Att även vara öppen mot och med sina medarbetare på flyttfirman och låt er reflektera om varandra och era beteenden. Prata om varandra och se hur ni beter er kan göra att ni utvecklar en otroligt mycket större förståelse för varför företaget och projekten går som de går. Att på ett medvetet och observerande sätt se hur man jobbar inom fastighetsförvaltning är det som kallas mindfulness även inom yrken.
Hitta det som triggar just din stress
Att just vara observerande på allt man gör inom sin fastighetsförvaltning och se vad i yrket som triggar din stress kommer vara otroligt lärorikt och det kommer att göra dig mer medveten om dina val och prestationer. Det kommer göra att du blir en mer effektiv chef och kommer att kunna se bakom fasaderna på dina medarbetare och även kunna lokalisera deras stresspunkter där dom blir triggade.
Detta är små verktyg som gör att ni kommer lyckas i er fastighetsförvaltning.